Разделы сайта

Главная

СЕМЕЙНЫЕ ФОРМЫ ВОСПИТАНИЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ, ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ

СЕМЕЙНЫЕ ФОРМЫ ВОСПИТАНИЯ

 ДЕТЕЙ-СИРОТ,

ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ

  

Семейные формы устройства

Число детей и  семей на 01.01.2015

Организационно -правовые особенности

Размер выплат на детей

Выплата пенсии по потере кормильца

Размер оплаты труда

УСЫНОВЛЕНИЕ

93 детей в 80 семьях

Устанавливается решением СУДА, предполагает пожизненный характер детско-родительских отношений

 

До 16 лет

Ежемесячные денежные выплаты на питание, обеспечение одеждой, обувью, мягким инвентарем и оборудованием, учебными принадлежностями, предметами личной гигиены, иными предметами первой необходимости:

 до 6 лет  -  1698,4 тыс.руб.;

от 6 лет и старше - 1760,0 тыс.руб.

 

ДА,

100% от назначенной

безвозмездно

ОПЕКА, ПОПЕЧИТЕЛЬСТВО

 162   ребёнка в 123 семье

Устанавливается решением исполкома до совершеннолетия ребенка

На весь период опеки:

1.Ежемесячные денежные выплаты на питание, обеспечение одеждой, обувью, мягким инвентарем и оборудованием, учебными принадлежностями, предметами личной гигиены, иными предметами первой необходимости:

до 6 лет  -  1698,4 тыс.руб.;

от 6 лет и старше - 1760,0 тыс.руб.

 

2. На  пользование квартирным телефоном (кроме междугородных и международных разговоров), бытовыми услугами (услуги прачечных, парикмахерских, по ремонту обуви) на сумму 146 850 рублей в месяц на одного ребенка.

3. Денежные выплаты по возмещению фактически понесенных расходов, на плату за пользование подопечными жилыми помещениями, техническое обслуживание и плату за коммунальные услуги (горячее и холодное водоснабжение, водоотведение (канализация), газо-, электро- и теплоснабжение, пользование лифтом, вывоз, обезвреживание и переработка твердых коммунальных отходов) и оплату топлива.

ДА,

100% от назначенной

безвозмездно

ПРИЕМНАЯ СЕМЬЯ

(функционируют с 2000 года), на воспитание передается от одного до четырех детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

 

 

 74  ребёнка в 45 приёмных  семьях

Создается  решением райисполкома на срок, установленный договором об условиях воспитания и содержания детей.

Срочный трудовой договор заключается с одним из супругов на срок пребывания детей в семье.

Приемные родители берут детей на свою жилплощадь.

Опекунами детей являются оба супруга.

На период действия договора о передаче ребенка на воспитание

 1.Ежемесячные денежные выплаты на питание, обеспечение одеждой, обувью, мягким инвентарем и оборудованием, учебными принадлежностями, предметами личной гигиены, иными предметами первой необходимости:

до 6 лет  -  1698,4 тыс.руб.;

от 6 лет и старше - 1760,0 тыс.руб.

 

 

2. На  пользование квартирным телефоном (кроме междугородных и международных разговоров), бытовыми услугами (услуги прачечных, парикмахерских, по ремонту обуви) на сумму 146 850 рублей в месяц на одного ребенка.

 

3. Денежные выплаты по возмещению фактически понесенных расходов, на плату за пользование подопечными жилыми помещениями, техническое обслуживание и плату за коммунальные услуги (горячее и холодное водоснабжение, водоотведение (канализация), газо-, электро- и теплоснабжение, пользование лифтом, вывоз, обезвреживание и переработка твердых коммунальных отходов) и оплату топлива.

ДА,

100% от назначенной

Заработная плата по срочному трудовому договору

С 01.09.2013 заработная плата приемного родителя со стажем работы до 5 лет составляет от 2278,2 тыс.руб. до 2939,4 тыс. руб. в зависимости от количества детей взятых на воспитание

ДЕТСКИЙ ДОМ СЕМЕЙНОГО ТИПА

(функционируют с 1990 года) - семья, принявшая на воспитание от пяти до десяти детей-сирот и (или) детей, оставшихся без попечения родителей, в рамках которой супруги или отдельные граждане (родители-воспитатели) выполняют обязанности по воспитанию детей на основании договора об условиях воспитания и содержания детей и трудового договора.

 

 19 детей в 2-х детских домах семейного типа

Создается  решением райисполкома  на срок, установленный договором об условиях воспитания и содержания детей.

Срочный трудовой договор заключается с обоими супругами на срок пребывания детей в семье. Один из супругов принимается на работу на 0,5 ставки по совместительству.

Жилое помещение для детского дома семейного типа строится за счет Госинвестпрограммы либо за счет спонсорских средств (около 50%).  В некоторых случаях помещение для проживания детского дома семейного типа  предоставляют родители-воспитатели.

На период действия договора о передаче ребенка на воспитание

1.Ежемесячные денежные выплаты на питание, обеспечение одеждой, обувью, мягким инвентарем и оборудованием, учебными принадлежностями, предметами личной гигиены, иными предметами первой необходимости:

до 6 лет  -  1698,4 тыс.руб.;

от 6 лет и старше - 1760,0 тыс.руб.

  2. На  пользование квартирным телефоном (кроме междугородных и международных разговоров), бытовыми услугами (услуги прачечных, парикмахерских, по ремонту обуви) в пределах 146 850  рублей в месяц на одного ребенка.

 

3. Денежные выплаты по возмещению фактически понесенных расходов, на плату за пользование подопечными жилыми помещениями, техническое обслуживание и плату за коммунальные услуги (горячее и холодное водоснабжение, водоотведение (канализация), газо-, электро- и теплоснабжение, пользование лифтом, вывоз, обезвреживание и переработка твердых коммунальных отходов) и оплату топлива.

ДА,

50% от назначенной

Заработная плата по срочному трудовому договору

С 01.09.2013 заработная плата родителя-воспитателя со стажем работы от 5 до 10 лет составляет от 3453,6 тыс.руб. до 4555,6 тыс. руб. в зависимости от количества детей взятых на воспитание